Добровольное (и не очень) тестирование на алкогольно-наркотическую зависимость на предприятиях России

Добровольное (и не очень) тестирование на алкогольно-наркотическую зависимость на предприятиях России

Минздрав планирует рекомендовать руководителям предприятий России ввести добровольное тестирование на наличие у сотрудников алкогольно-наркотической зависимости и включить в коллективные договоры пункты по первичной профилактике зависимостей. Эти пункты коллективных договоров подразумевают, что каждый сотрудник обязуется: 
— отказаться от самоотравлений алкоголем, табаком и другими наркотиками на рабочем месте; 
— проходить обследования по требованию администрации, (возможно по согласованию с профсоюзом); 
— сотрудника не увольняют, если он, пройдя курс реабилитации от зависимости отказывается от вредных привычек. 

Есть опыт профилактики пьянства, алкоголизма, табакокурения и наркомании в трудовых коллективах на Новолипецком металлургическом заводе, который дал возможность увеличить экономическую отдачу на предприятии. 
Статистические данные подтверждают, что самоотравляющихся наркотиками и алкоголем в Липецкой области меньше, чем в ЦФО и в России. 

По материалам https://iz.ru/714265/loriia-elena/vytrezviteli-budut , https://narkolog48.ru/2015/04/30/s-ezd-narkologov-tse..

Современный подход к первичной профилактике и формированию трезвого здорового образа жизни

Делай Добро! Живи Трезво!
У Трезвой России есть будущее!

Поделись новостью с друзьями